Tổng quan về học tập
Theo Điều 76-2 của Bộ luật Lao động (Cấm quấy rối nơi làm việc), người sử dụng lao động hoặc người lao động không được sử dụng ưu thế về địa vị hoặc quan hệ tại nơi làm việc để gây ra đau khổ về thể chất hoặc tinh thần cho người lao động khác hoặc làm xấu đi môi trường làm việc, vượt quá giới hạn hợp lý trong công việc (gọi chung là "quấy rối nơi làm việc").
Mục tiêu học tập
1. Có thể giải thích nghĩa của quấy rối nơi làm việc và tác động tiêu cực đến người lao động và doanh nghiệp.
2. Có thể biết các tiêu chí để xác định quấy rối nơi làm việc.
3. Có thể thực hiện các biện pháp chính tại nơi làm việc để ngăn ngừa quấy rối nơi làm việc.
4. Có thể ứng phó đúng cách khi xảy ra quấy rối nơi làm việc.
Đối tượng đào tạo
Doanh nghiệp mong muốn đào tạo
Giới thiệu giảng viên
-
Tiêu chuẩn hoàn thành
| Hạng mục
|
Tiến độ
|
Đánh giá tiến độ
|
Đánh giá cuối cùng
|
Bài tập
|
Tổng điểm
|
| Tỷ lệ phản ánh
|
80% |
0% |
0% |
0% |
100 điểm
|
| Tiêu chuẩn hoàn thành
|
80% trở lên
|
Tổng hợp các mục đánh giá đạt từ 60 điểm trở lên
|
