Tổng quan các chủ đề

• Chương 1: Cách mạng công nghiệp 4.0, Thay đổi môi trường và Năng lực lãnh đạo

  Thu gọn toàn bộ Mở rộng tất cả
  • 

    Diễn đàn

    Các thông báo Diễn đàn

• Chương 2: Hợp tác dựa trên sự tin tưởng

• Chương 3: Hợp tác dựa trên mạng lưới

• Chương 4: Thực hiện hợp tác thông qua lãnh đạo và sự đi theo 1

• Chương 5: Thực hiện hợp tác thông qua lãnh đạo và sự đi theo 2

• Chương 6: Đánh giá giá trị của con người

• Chương 7: Hiểu biết cảm xúc tốt 1

• Chương 8: Hiểu biết cảm xúc tốt 2

• Chương 9: Lắng nghe và công nhận

• Chương 10: Tăng cường sự thân mật và xây dựng lòng tin 1

• Chương 11: Tăng cường sự thân mật và xây dựng lòng tin 2

• Chương 12: Đặt ưu tiên và đối mặt với những tình huống khó khăn

• Chương 13: Phản ứng ngay lập tức với khách hàng

• Chương 14: Đừng sợ hãi thay đổi

• Chương 15: Phát huy tài năng tốt nhất

• Chương 16: Thực hiện đúng đắn theo nguyên tắc

• Chương 17: Tin tưởng với thái độ tích cực

• Chương 18: Tìm kiếm xu hướng cải thiện kinh doanh

• Chương 19: Tạo bầu không khí phát sinh ý tưởng mới

• Chương 20: Liên tục tìm kiếm những thay đổi bên trong và bên ngoài

• Chương 21: [Tinh chất cao] Người lao động tri thức trong Cách mạng công nghiệp 4.0

• Chương 22: [Tinh chất cao] Học hỏi điều kiện tài năng từ Drucker

• Chương 23: [Tinh chất cao để nâng cao kỹ năng] Khám phá sức mạnh của tài năng

• Chương 24: [Tinh chất cao để nâng cao kỹ năng] Quản lý mục tiêu của tài năng

• Chương 25: [Tinh chất cao để nâng cao kỹ năng] Thực hiện lãnh đạo của tài năng