토픽 개요

• 제 1 장: 4차산업혁명과 환경변화 그리고 리더십 역량

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• 제 2 장: 신뢰를 바탕으로 협력하기

• 제 3 장: 네트워크를 바탕으로 협력하기

• 제 4 장: 리더십과 팔로워십을 발휘하여 협력하기 1

• 제 5 장: 리더십과 팔로워십을 발휘하여 협력하기 2

• 제 6 장: 사람들을 소중하게 생각하기

• 제 7 장: 감정을 잘 이해하기 1

• 제 8 장: 감정을 잘 이해하기 2

• 제 9 장: 잘 들어주고 인정하기

• 제 10 장: 친밀감을 높이고 신뢰 만들기 1

• 제 11 장: 친밀감을 높이고 신뢰 만들기 2

• 제 12 장: 우선순위를 정하며 딜레마에 도전하기

• 제 13 장: 고객에게 즉각적으로 대응하기

• 제 14 장: 변화를 두려워 하지 말기

• 제 15 장: 최고의 기량 발휘하기

• 제 16 장: 원칙을 지키며 옳은 일을 실행하기

• 제 17 장: 긍정적인 자세로 신뢰하기

• 제 18 장: 사업을 개선할 트렌드를 찾아내기

• 제 19 장: 새로운 아이디어가 나오는 분위기 만들기

• 제 20 장: 내·외부의 변화를 지속적으로 찾아내기

• 제 21 장: [고농축] 4차산업혁명 시대 지식노동자

• 제 22 장: [고농축 엑기스] 드러커에게 배우는 인재의 조건

• 제 23 장: [Skill up을 위한 고농축 엑기스] 인재의 강점발견

• 제 24 장: [Skill up을 위한 고농축 엑기스] 인재의 목표관리

• 제 25 장: [Skill up을 위한 고농축 엑기스] 인재의 리더십 발휘